О развитии государственной службы

В целях дальнейшего развития государственной гражданской службы Российской Федерации Указом Президента РФ от 11 августа 2016 г. N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы" обозначены основные направления развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы.

Основными направлениями развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы являются:

- совершенствование управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) и повышение качества его формирования;

- совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, повышение их профессионализма и компетентности;

-  повышение престижа гражданской службы;

- совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы.

Для этого, в частности, до 2018 г. необходимо внедрить в федеральных госорганах электронный кадровый документооборот и обеспечить автоматизированную проверку сведений, представляемых гражданами, поступающими на службу. Важно повысить объективность и прозрачность процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей. До 2019 г. предписано завершить мероприятия по совершенствованию системы материального стимулирования госслужащих, а также структуры их денежного содержания.

Минтруду России будут переданы функции по выработке госполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих.

Данный Указ вступил в силу 11 августа 2016года, со дня его подписания.